Szczegółowe dane komórki
Pracownicy
1) prowadzenie całości spraw związanych z obliczaniem wynagrodzeń oraz wszelkiego rodzaju świadczeń,
a w szczególności:
a) przygotowywanie dokumentacji do wypłaty wynagrodzenia dla pracowników Urzędu Gminy Dzwola,
b) sporządzanie list płac dla pracowników Urzędu Gminy Dzwola,
c) obliczanie zasiłków chorobowych i innych,
d) obliczanie potrąceń ustawowych i innych,
e) sporządzanie list płatniczych dla osób zatrudnionych na podstawie umów zleceń,
f) realizowanie wynagrodzeń w związku z umowami o dzieło,
g) sporządzanie list płatniczych dla sołtysów z tytułu otrzymanej prowizji,
h) sporządzanie list płatniczych dla radnych z tytułu zryczałtowanych diet,
i) prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem pracowników;
2) prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych pracowników płatnych z funduszu płac i ZUS;
3) sporządzanie zaświadczeń o wysokości zarobków;
4) sporządzanie informacji o dochodach na właściwych drukach;
5) współpraca z Urzędem Skarbowym w sprawie naliczania i przekazywania podatku od wynagrodzeń łącznie z wymaganymi deklaracjami;
6) współpraca z ZUS w sprawie naliczania i rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne łącznie
z wymaganymi deklaracjami;
7) sporządzanie sprawozdań GUS o zatrudnieniu i wynagrodzeniach;
8) prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem wynagrodzeń z funduszu osobowego pracowników zatrudnionych na prace interwencyjne i roboty publiczne w tym:
a) obliczanie kwoty należnej do refundacji zgodnie z umową zawartą z PUP,
b) przygotowywanie dokumentów stanowiących załączniki do wniosku o refundację,
c) sporządzenie wniosku o refundację;
9) naliczanie ekwiwalentu za odzież ochronną dla pracowników;
10) prowadzenie kart opałowych;
11) pomoc przy prowadzeniu inwentaryzacji majątku Gminy;
12) prowadzenie analityki do konta „013”, „020”;
13) prowadzenia spraw z zakresu naliczania i egzekwowania opłat z tytułu dzierżawy i użytkowania nieruchomości gminnych zabudowanych oraz lokali użytkowych;
14) prowadzenie spraw związanych ze zwrotem kosztów używania do celów służbowych pojazdów niebędących własnością pracodawcy;
15) prowadzenie spraw związanych z wypłatą ekwiwalentu pieniężnego dla członków Ochotniczej Straży Pożarnej;
16) w zakresie wydatków strukturalnych:
a) wyodrębnianie wydatków strukturalnych z ogółu wydatków budżetowych Urzędu,
b) klasyfikacja wydatków strukturalnych,
c) rejestracja wydatków wg klasyfikacji na koncie pozabilansowym 950 ”wydatki strukturalne” oraz ewidencja analityczna,
d) sporządzanie sprawozdania Rb-WS;
17) gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz powstałej dokumentacji przewidzianej ustawą o rachunkowości;
18) w zakresie funduszu sołeckiego:
a) ustalenie wysokości środków przypadających danemu sołectwu oraz przekazanie informacji sołtysom
i wojewodzie,
b) przyjmowanie od sołectw i weryfikacja wniosków w sprawie przyznania środków
w ramach funduszu sołeckiego,
c) opracowywanie projektu wydatków budżetu związanych z realizacją przedsięwzięć
w ramach funduszu sołeckiego, na podstawie wniosków sołectw oraz przekazywanie projektu Skarbnikowi,
d) pomoc i współpraca z sołtysami w sporządzaniu wniosku oraz jego realizacji i rozliczeniu,
e) przygotowywanie dokumentacji o zwrot z budżetu państwa, części wydatków wykonanych w ramach funduszu sołeckiego;
19) w zakresie podatku VAT:
a) prowadzenie rejestrów zakupów i sprzedaży towarów i usług objętych ustawą o podatku VAT,
b) systematyczna kontrola wpływu dochodów i wydatków podlegających opodatkowaniu podatkiem VAT,
c) dekretowanie i ewidencja księgowa deklaracji VAT z zastosowaniem klasyfikacji budżetowej,
d) comiesięczne rozliczanie podatku VAT, sporządzanie deklaracji podatkowej oraz terminowe składanie deklaracji i płatności podatku VAT w Urzędzie Skarbowym,
e) współpraca z Urzędem Skarbowym w zakresie rozliczeń podatku VAT;
20) wykonywanie zadań w ramach wspólnej obsługi finansowej dla jednostek organizacyjnych Gminy Dzwola zaliczonych do sektora finansów publicznych: Ośrodek Pomocy Społecznej w Dzwoli oraz Gminna Biblioteka Publiczna i Ośrodek Kultury, w zakresie:
a) prowadzenie całości spraw związanych z obliczaniem wynagrodzeń oraz wszelkiego rodzaju świadczeń, a w szczególności:
- przygotowywanie dokumentacji do wypłaty wynagrodzenia dla pracowników,
- sporządzanie list płac dla pracowników,
- obliczanie zasiłków chorobowych i innych,
- obliczanie potrąceń ustawowych i innych,
- sporządzanie list płatniczych dla osób zatrudnionych na podstawie umów zleceń,
- realizowanie wynagrodzeń w związku z umowami o dzieło,
- prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem pracowników,
- naliczanie i przekazywanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne świadczeniobiorców,
- prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych pracowników płatnych z funduszu płac i ZUS,
b) sporządzanie zaświadczeń o wysokości zarobków,
c) sporządzanie informacji o dochodach na właściwych drukach,
d) współpraca z Urzędem Skarbowym w sprawie naliczania i przekazywania podatku od wynagrodzeń łącznie z wymaganymi deklaracjami,
e) współpraca z ZUS w sprawie naliczania i rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne łącznie
z wymaganymi deklaracjami,
f) sporządzanie sprawozdań GUS o wynagrodzeniach oraz innych w ramach zakresu obowiązków,
g) prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem wynagrodzeń z funduszu osobowego pracowników zatrudnionych na prace interwencyjne i roboty publiczne w tym:
- obliczanie kwoty należnej do refundacji zgodnie z umową zawartą z PUP,
- przygotowywanie dokumentów stanowiących załączniki do wniosku o refundację,
- sporządzenie wniosku o refundację,
21) z zakresu udzielonych szczegółowych upoważnień:
a) przetwarzanie danych osobowych,
b) odbiór i pokwitowanie przesyłek pocztowych,
c) obliczania i pobierania podatków z wynagrodzeń pracowniczych,
d) wykonywania czynności na koncie użytkownika nr tel. dla jednostki OSP Dzwola,
e) podpisywania deklaracji składanej za pomocą środków komunikacji elektronicznej;