Szczegółowe dane komórki
Pracownicy
8.00 - 15.00
Do zakresu działań i kompetencji Wójta należy w szczególności:
1) kierowanie bieżącymi sprawami Gminy oraz reprezentowanie jej na zewnątrz;
2) wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach indywidualnych, w tym w sprawach z zakresu administracji publicznej;
3) wydawanie aktów o charakterze porządkowym w granicach prawa a także zarządzeń regulujących pracę Urzędu;
4) podejmowanie decyzji majątkowych dotyczących zwykłego zarządu mieniem Gminy w obowiązującym trybie;
5) składanie jednoosobowo oświadczeń woli związanych z prowadzeniem bieżącej działalności Gminy;
6) udzielanie pełnomocnictw w sprawach należących do jego wyłącznej kompetencji;
7) upoważnienie innych pracowników Urzędu do wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej;
8) podejmowanie innych decyzji, podpisywanie pism i dokumentów wychodzących na zewnątrz Urzędu;
9) rozstrzyganie sporów kompetencyjnych między komórkami organizacyjnymi Urzędu;
10) realizowanie budżetu Gminy;
11) kontrolowanie przestrzegania przez podlegle i nadzorowane przez siebie jednostki sektora finansów publicznych, realizacji procedur w zakresie celowości zaciągania zobowiązań finansowych i dokonywania wydatków oraz działalności jednostki;
12) zatwierdzanie arkuszy organizacyjnych jednostek oświatowych;
13) przedkładanie Wojewodzie i Regionalnej Izbie Obrachunkowej uchwał Rady;
14) sprawowanie funkcji terenowego szefa obrony cywilnej;
15) koordynowanie organizowanych akcji ratowniczych w przypadku klęsk żywiołowych
i katastrof;
16) zapewnienie ochrony przeciwpożarowej;
17) okresowe zwoływanie narad z udziałem pracowników Urzędu, kierowników jednostek organizacyjnych;
18) przyjmowanie ustnych oświadczeń woli spadkodawcy;
19) wykonywanie innych zadań wynikających bezpośrednio z przepisów prawa i uchwał Rady;
20) sprawowanie kontroli nad działalnością sołectw;
21) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad działalnością pracowników Urzędu;
22) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad działalnością jednostek organizacyjnych Gminy;
23) przeprowadzanie okresowej oceny podległych pracowników.